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深化师带徒,提升传帮带———集团举办新入职研究生双导师结对签约活动
时间:2022/9/7 14:08:35 来源:浙江一建 点击量:172

为营造浓厚的青年人才学习氛围,提高企业员工业务水平,锻炼新进大学生综合素质,努力打造人才培养新高地,9月6日晚,集团举办11名新入职硕士研究生“双导师”结对签约活动。集团党委书记、董事长丁民坚出席。


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“双导师”带徒制作为集团党委人才培养创新举措,旨在“让最优秀的人培养更优秀的人”,通过集团领导班子作为第一导师,条线专家作为专业导师,倾注集团优质资源,通过导师带徒、项目锻炼、轮岗历练等方式培养成为“精干、高效、专业、多能”复合型的建筑工程技术专家和企业中高层后备管理人才。

丁民坚表示,此次师徒搭配是为每位徒弟“量身定制”的,集团党委根据每位新进研究生特点精心选配适合未来发展的导师,多次调整方案,努力给予大家最好的职业助力。本次活动的举办,一是集团的振兴发展需要人才。二是希望为后辈营造“家文化”,提升新进大学生归属感。三是更好地落实“双导师”制度,以11名新进研究生为试点,逐步推广扩大至全体新入职大学生,加强对新员工的关心关爱。希望导师们跟踪考核徒弟们职业生涯规划,真正做到关心关爱徒弟,也希望徒弟们自加压力、自动前进,在一建振兴道路上贡献自己的智慧和力量,为梦想、为青春、为奋斗、为今后的发展一起努力!


浙江一建,浙江一建举办新入职研究生“双导师”结对签约活动 (2).jpg

签约仪式上,主持人宣布了师徒结对人员名单。徒弟们向导师们行拜师礼、奉拜师茶,表明自己学习本领、奋发图强的决心;导师们向徒弟们赠予专业书籍,希望徒弟早日成长、担当有为。随后,第一导师、专业导师分别与徒弟签订了2022年度师徒结对协议。两位徒弟代表刘春阳、黄晓玲作表态发言,表示要坚决落实师徒结对制度,平日主动请教导师,做好职业发展规划,实现“传、帮、带”的预期效果,为振兴一建提供扎实保障。


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